中国社会を支える「贤能主義」について、経済学者姚洋と華大集団の尹烨氏が語り合う。彼らは、中国の経済発展と社会分工についての考えを共有する。
中国の贤能主義
姚洋氏は、中国には強い「贤能主義」伝統があると指摘する。彼によると、これは西周時代に統一国家が構築されたときに始まった。官員の選抜問題が生じ、贤能主義が形成された。
戦国時代には、商鞅が秦で変法を実施し、軍功や耕種を奨励した。これは早期の贤能主義の一例である。政治でも、能力のある人を選び、昇進させるシステムが整備された。
戦国時代には、商鞅が秦で変法を実施し、軍功や耕種を奨励した。これは早期の贤能主義の一例である。政治でも、能力のある人を選び、昇進させるシステムが整備された。
科挙制度の影響
科挙制度は、隋朝のときに発明された。唐朝では、科挙が正規化され、武則天の時代には、貴族を打倒するために科挙が利用された。科挙によって、平民出身の者が官僚になった。
尹烨氏は、現在も「贤能主義」が中国社会に影響を与えていると指摘する。彼によると、科挙制度は、門閥政治を生み出し、裙帶関係を生んだ。しかし、一方では、能力のある人を選び、昇進させるシステムも整備された。
尹烨氏は、現在も「贤能主義」が中国社会に影響を与えていると指摘する。彼によると、科挙制度は、門閥政治を生み出し、裙帶関係を生んだ。しかし、一方では、能力のある人を選び、昇進させるシステムも整備された。
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