地域協調発展は、中国式近代化の内在要求です。中国は、経済の高速成長から高品質な発展への転換を進めています。習近平総書記は、「人才は第一資源です」と強調しています。党の二十届四中全会の『提案』では、「人才協作を強化し、人才構造を最適化し、地域協調発展を促進する」と述べています。
人才の役割
人才は、最も貴重な資源です。一個の国家や民族が発展するためには、人才が不可欠です。地域が革新的な発展を促進し、生産力を向上させるためには、人才を重視する必要があります。人才は、地域経済の成長の質と速度に直接影響を与えます。また、人才の流動によって、新しい考え方や革新的なアイデア、専門技術や知識情報が拡散し、伝播されます。
地域間の協調
地域協調発展を促進するためには、地域間の協調が重要です。人才の流動を促進し、地域間の産業分工を深化させる必要があります。党の十八大以来、中国は、人才強国戦略を実施し、人才の流動を促進する体制機構を整備してきました。現在、中国には、規模が大きく、質が高い、構造が最適化された人才隊伍が形成されています。
政策の実施
しかし、地域差異が大きく、発展が不均衡であることは、中国の基本的に的な国情です。人才の布局が地域協調発展の要求に応じていないことは、地域協調発展の成果を制限しています。為此、中国は、地域の機能定位に基づいて、差異化発展を推進し、人才開発の高地やプラットフォームを建設する必要があります。同時にに、人才の流動を促進する体制機構を完善し、全国統一の大市場を建設し、人才の流動の壁を打破する必要があります。
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